大東亜帝国でも大手就職できる?学歴フィルターなく内定獲得する方法

この記事を読んでいるあなたは、

  • 実際、大東亜帝国の学生の就活はどんな感じ?
  • 学歴フィルターには引っかかる?大手に就職できるのか気になる
  • スムーズに内定を獲得する方法を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では、そんなあなたに「大東亜帝国の学生が学歴フィルターを乗り越えて内定を獲得する方法」をお伝えしていきます。

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なお、おすすめの就活エージェントまとめについては以下の記事にまとめているので参考にしてみてください。

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大東亜帝国の就職ランクは?学歴フィルターの実態

学歴

まずは大学のランク分けについてですが、河合塾の2020年偏差値に基づいてざっくりと区分分けしていきます。

  • Aランク:東大・京大・一橋・東工・旧帝大・早慶
  • Bランク:GMARCH・理科大・同志社・立命館・東京外語・筑波・お茶女・横浜国立など
  • Cランク:関西・成蹊・明治学院・地方難関国立大
  • Dランク:日東駒専・地方国立大
  • Eランク:大東亜帝国
  • Fランク:その他私大

ここで、学歴フィルターが発生するのが、①BランクとCランクの間、そして②CランクとDランクの間です。

①については最終選考に進むかどうかを判別する際の学歴フィルターとなります。

特に書類選考や企業説明会で大きなハンデとはなり得ませんが、本当に内定を出すか検討する際に、Aランク・Bランクが優遇されます。

②については書類選考や企業説明会への応募可否を分ける学歴フィルターです。

世間一般のフィルターがこれにあたり、Dランク以下の就活生はESで問答無用で落とされたり、そもそも企業説明会の応募画面が満席となって参加できなかったりします。

大東亜帝国の就活生が就活で差をつけるためのポイント

就活

正直に言って、Eランクに該当する大東亜帝国の就活生が外資コンサルや総合商社などの業界1位難関企業の内定を取ることはほぼ無理です。

ここでは、業界3番手以下の優良企業に内定を獲得する上で意識するといいポイントをご紹介していきます。

サークルなどの課外活動でポテンシャルをアピール

  • サークルで300名所属のグループリーダーをやって企画を成功させた
  • アイデアを出して立案したサービスが売上100万円を超えた
  • 企業に売り込んだら1000万円出資してもらった

などなど、学生の中でも圧倒的な結果を出すことで、人事に「内定後企業の業績に貢献してくれるのではないか」と期待を抱かせることで学歴のビハインドをカバーすることが可能です。

中・長期インターンで実務能力をアピール

直接、企業において業務に従事することで職場の社員や上司にビジネススキルをアピールできます。

1ヶ月以上の中・長期インターンに参加することで、実務能力を社員に認めてもらうことで、現場社員のお墨付きを持って、選考を有利に進めることが可能です。

資格で知識力をカバー

TOEIC900点・TOEFL-iBT100点以上、簿記2級以上、FPプランナー2級以上などビジネスにおいて即戦力になりうる技能を証明する資格で、学歴からは判別できない知識をアピールする方法です。

Eランク以下の就活生が学歴で地頭の良さを証明できない分、これらの資格でカバーすることが可能です。

ITパスポートやG検定など、時流を捉えたITの難関資格もプラスのポイントになります。

大東亜帝国の就活生が効果的に内定を獲得する方法

内定

これまでご紹介した方法は時間を要するものなので、即効性はありません。

「もうエントリーが始まっている時期に逆転して内定する方法はないの!?」

という方のために、大東亜帝国でも効率的に内定を獲得する方法をご紹介していきます。

ゼミ・研究室のコネを活用する

Eランク以下とはいえ、教授は一流です。

大体の教授はAランク以上の学歴を持ち、優良企業に人脈も広いでしょう。ゆえに、ゼミ・研究室に所属している学生は、教授の紹介・推薦によって通常では繋がることのない、優良企業に内定を獲得することも可能です。

ただし、ゼミ・研究室で真面目に研究をしていない限りはコネを活用することはできないでしょう。

内定直結イベントに参加する

簡単なプロフィールを記載するだけで参加することができる内定直結イベントに参加することで容易に内定を獲得することもできます。

GDなどの実践的な選考方法で自分の力をアピールすることで、通常であれば書類選考で落とされてしまうような企業から内定を獲得することができるかもしれません。

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就職エージェントを頼る

学歴フィルターのないベンチャ〜大手企業を紹介してくれます。

就職エージェントは過去の膨大なデータから学歴によってハンデを受けない募集案件や、隠れた優良企業であなたにマッチした企業を案内してくれます。

さらに、独学では対策が難しいSPIやES・面接対策などをプロのエージェントが手助けしてくれるため、入念な準備も可能です。

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公務員を目指す

公務員は学歴フィルターが少ない職種です。

筆記試験からなる1次選考と面接からなる2次選考だけで将来安泰の公務員になることができ、Eランク以下の就活生に人気の職種になっています。

しかし、試験対策が必要であるため、注意が必要です。

大東亜帝国でも大手に内定!おすすめの就職エージェント4選

おすすめ就活エージェント

就活で一発逆転するなら、Eランク以下の学生におすすめなのはやはり就職エージェントです。

ここでは、安全性が担保されており、就活生に親身になってくることで有名なエージェントを4つご紹介していきます。

JobSpring(ジョブスプリング)

JobSpring ジョブスプリング

出典:https://jobspring.jp/

 

AIマッチング機能と就活サポーターによる個別面談によって自分にあった大手企業とマッチングすることが可能です。

適性検査とヒアリングによって厳選された3・4社が紹介され、その中から最短1週間で1・2社の内定を獲得することができます。

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取り扱い企業が170社と他の就活エージェントと比較すると少ないですが、その分企業が厳選されており、粗悪なものが完全排除されているのが特徴です。

最短3日で早期内定を獲得できることも人気の理由の一つです。

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出典:https://careecen-shukatsu-agent.com/

キャリアスカウトという企業マッチングイベントが人気のサービスです。

このイベントは一部の学生に開放されており、3年以内の離職率が低いホワイト企業だけを仲介する説明会です。

大手企業からベンチャー企業まで豊富な案件数も特徴です。

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大東亜帝国でも大手企業への就職はできる 質の高い情報を獲得せよ

まとめ

大東亜帝国などのEランク以下の大学生でも大手企業への就職は不可能ではありません。

早期の対策と充実した大学生活を過ごすことで、学歴フィルターを克服することができるのです。就活は情報戦ですので、まずは信頼のおける相手から情報を集めましょう。

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